比赛到最后阶段只剩Carlos和Nieves两个人。两人都被告知了同样的事情，即：评委更倾向于对手，但他们还有一次劝说对手退出的机会。实际上这时候两个人的胜利机会是完全对等的。
Carlos回到会议室之后（途中全程摄像头监控，可见Ricardo所谓的没有摄像头监视又是一个谎言，也可见 Fernando的冒失），Nieves采取的是守势，坐在远处，表情严肃，回避Carlos的目光，几乎不主动发言。
Carlos则开始主动进攻，一走进会议室就开始亢奋的表演。在会议室里他前后一共发动了三轮攻击。
首先是关于Nieves没有子女的话题
《生存法则》，这部片一看就跟最近在nasdaq8很火的杀人游戏很像，其实也是以前一直就有的逃生游戏很像，就是把7个人关在一个房子里，讨论淘汰谁的问题。这部片从一开始还是不错的，但是后来就变成了道德层面的测试，有点过了，因为这家公司会在道德层面去检验一个人，我觉得可能性不大，而恰恰是后面的道德层面，让这部片有点虎头蛇尾了，特别是从两个人竟然在面试的公司里面ml开始，就觉得开始有点不可思议了。
为自己辩护，让别人相信自己可以留下，这是生存的最基本要点，在这里，你可以赤裸裸地攻击别人，就像那个女的，因为比较老，而被怀疑生育能力，因此无法留下，虽然这在生存法则里面是允许的，但实际上，一旦涉及到道德层面，就不那么好玩了。就像在杀人游戏里面，如果一旦把它套在player的日常生活、性格上面，就不好玩了，而一旦涉及到人身攻击，游戏肯定会不欢而散。
在《生存法则》里面，得到层面过多的被提及，就像告密者、跟风者、举报公司者等等都会被找出来，而这虽然是一个职员需要具备的素质，但是，如果过于强调“人品”
好多段子在《学徒》里都有，最后的恋人对决，好象就是《学徒》某季的最终集，开场主题曲是money！money！！money！！！结尾以 You're fired告终，床破当年在里面可是神采风扬~
《学徒》是以项目为载体，最终点评人物的节操和专业，本片是直接抛出问题，试探每个人的人性：
1、当公司挑战社会道德时，是否忠诚于公司？
2、职场的年龄歧视和性别歧视
3、忠诚于公司是否胜于忠诚于友谊？
4、在不善长的领域受到挑战时怎样控制上锋局面
5、爱情或亲情与职业上升的权重中哪个更重要？
好片子，叫人觉得意犹未尽。故事仅仅发生在七个人之前，而且在一个办公室里面。拍片的成本估计一点都不高，这叫我想起了另外一部片子，叫做《一线生机》，更是了得，全部故事几乎就发生在一个公用电话亭及其周围。
情节可以说是跌宕起伏，一切都是陷阱，而且还不知道这个陷阱是真的还是假的，里面还有没有更深一层的陷阱，到最后也不知道。
实际上，虽然它隐藏了极大的意义在其中，但是整部片子除了到最后一段耐人寻味，其他部分都是十分有趣的而吸引人的，才不至于叫人对在这小小的会议室里发生的故事产生疲倦。
最后的画面十分耐人深思。女主角在与前男友的对工作的争夺战失败后，走在萧索的大街上，充满雾气的街上满是劳工游行后残留的物品。
女主角趟在这街上，像是战败的士兵走在满是残骸的战场上。
这就是生存法则。
创意十分了得。非常喜欢。强烈推荐。
《职场无间道》口碑炸裂！对结尾的一点理解，不一定对
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